زيادة رواتب موظفي الدولة 400% وشطب 300 ألف وظيفة والقطاع الصحي يأخذ نصيبه
زيادة رواتب موظفي الدولة 400% وشطب 300 ألف وظيفة والقطاع الصحي يأخذ نصيبه
قال وزير المالية في الحكومة المؤقتة، أبا زيد إن الإدارة ستزيد الرواتب بمعدل 400% لتحسين أوضاع الموظفين، مشيراً إلى أن متوسط الرواتب في سوريا يراوح بين 20 و25 دولاراً، وأن غالبية الشعب السوري تحت خط الفقر. وفق قناة RT الناطقة بالعربية.
وأعلن وزير المالية أبا زيد عن خطة شاملة لإصلاح القطاع العام تتضمن زيادة الرواتب وإعادة هيكلة المؤسسات الحكومية.
أبرز النقاط في الخطة:
• رفع الرواتب بنسبة 400%
• شطب 300 ألف وظيفة
• مراجعة الشركات العامة الخاسرة
• توجه نحو الخصخصة للشركات غير المجدية
تحليل الخبراء:
يوضح الباحث الاقتصادي عمار يوسف أن:
• الراتب سيرتفع من 25 إلى 100 دولار شهرياً
• احتياجات الأسرة السورية تصل إلى 1200 دولار شهرياً
• الزيادة لن تغطي كامل احتياجات الأسر
تحديات القطاع العام:
• 70% من الشركات العامة خاسرة
• وجود ترهل وظيفي كبير وأسماء وهمية كثيرة
• تضخم عدد الموظفين إلى نحو مليوني موظف
• توقعات بتخفيض العدد إلى 1.5 مليون
هذا وقد اعتصم عدد كبير من الموظفين أمام مديرية صحة طرطوس لموظفي قطاع الصحة بسب قرارات الفصل فيما ردت مديرية صحة طرطوس ببيات قالت فيه:
لسادة موظفي صحة طرطوس الأفاضل
●بناءً على توجيهات وزارة الصحة بتخفيض عدد العاملين في القطاع الصحي نتيجة وجود ترهّل إداري كبير، والإبقاء فقط على العدد الذي يتناسب مع احتياجات المنشآت والمراكز الصحية وعبء العمل الفعلي، وبموجب معايير قياسية تم الاعتماد عليها لتحديد العدد والتي تهدف إلى تحقيق أداء أفضل :
نود أن نعلمكم أنه لم يتم اعتماد أي قوائم مرسلة سابقاً..
●وقد قامت لجنة مختصة، بوضع معايير محددة لتقييم وترتيب من له أولوية ليتم تطبيقها على الجميع …
●يتم حالياً العمل على إعادة الفرز بموجب هذه المعايير من قبل مدراء المنشآت، وسيتم تدقيق مطابقة القوائم مع هذه المعايير بناء على المعلومات المرسلة إلى اللجنة من ملف كل موظف …
●سيتم مشاركتكم بهذه المعايير وإرفاقها مع القوائم الجديدة عند تعميمها على جميع الموظفين من قبل مدرائكم لترسيخ مبدأ الشفافية…
●سيتم فتح باب الاعتراضات، وابلاغكم بآلية الاعتراض حال جهوزية القوائم وتعميمها ..وسيتم النظر في جميع حالات الاعتراض من قبل اللجنة الوزارية المختصة قبل اعتماد القوائم النهائية.
ملاحظة
الموظفون الذين سيتم ايقافهم لن يتم ايقافهم كمفصولين من الخدمة بل سيتم ايقافهم بشكل مؤقت لحين تأمين فرصة عمل أخرى خلال الفترة القادمة حسب الاحتياج
●سيتم ترتيب من تم ايقافهم عن العمل كقائمة احتياط والاستدعاء حسب الأولوية بموجب نفس المعايير على أن يتم الإستمرار بصرف رواتبهم بدون زيادة خلال فترة الإيقاف .
شارك الخبر على التواصل الاجتماعي :
إرسال التعليق